（）是由美国罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿创建的。
平衡计分卡
举一反三
- （ ）是由美国罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿创建的。 A: 360度考核方法 B: 评级量表法 C: 平衡计分卡 D: 强制分布法
- 平衡计分卡的提出者是______ A: 罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿 B: 福莱·诺格和伯恩斯 C: 罗伯特·卡普兰和福莱·诺格 D: 大卫·诺顿和伯恩斯
- 美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰与复兴国际方案总裁大卫·诺顿于1992年创建的方法是（）。 A: 360度绩效评估法 B: 平衡记分卡 C: 成绩记录法 D: 绩效标准法
- 平衡记分卡是年由哈佛商学院的罗伯特•卡普兰和复兴方案公司戴维•诺顿提出的:
- 美国管理学家罗伯特S.卡普兰与大卫P.诺顿在1992年提出的绩效考核方法是（） A: 平衡记分卡 B: 目标管理法 C: 评言法 D: 360度考核法
内容
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美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法，称为（）。 A: 蓝海战略法 B: 关键绩效指标 C: 平衡计分卡 D: 全面质量管理
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平衡计分卡由卡普兰和诺顿提出。
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平衡积分卡的创始人是（ ）。 A: 罗伯特.卡普兰 B: 彼得•德鲁克 C: 戴维.诺顿 D: 约翰•霍兰德
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下列不是平衡积分卡的创始人是谁()。 A: 彼得·德鲁克 B: 罗伯特.卡普兰 C: 戴维.诺顿
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平衡计分卡是1992年由哈佛大学商学院教授卡普兰和诺朗诺顿研究所所长诺顿设计的（）