职业倦怠常出现在经常要与人打交道，工作强度高的职业群体。（ ）
举一反三
- 职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。
- 引起职业倦怠发生的原因之一 A: 有些从业人员经常要与人打交道，长期面临着人际关系方面的压力。 B: 有些从业人员经常要与人打交道，感到不适应。 C: 有些从业人员经常要与人打交道，不熟悉和了解人际交往方面的特点，感到很痛苦。 D: 有些从业人员经常要与人打交道，感到身心愉悦。
- 关于职业的分类,把职业分为与资料打交道为主的工作(D),与人打交道为主的工作(P),与事物打交道为主的工作(T),思维性工作(I),这一方法称为DPTI分类法。
- 主要与物打交道的职业类型是？
- 无论哪条职业发展路径，都不需要与人打交道。()