组织中直线与参谋产生矛盾的主要原因包括（ ）。
举一反三
- 直线人员与参谋人员存在很多的差异性,会导致相互间产生矛盾,会影响组织的效率。直线和参谋产生矛盾的原因包括()。要想解决这种矛盾,必须首先了解产生矛盾的原因。其原因主要表现在(<br/>) A: 统一指挥影响参谋作用的发挥 B: 直线管理者对参谋人员的轻视和抵制 C: 可能参谋人员不尽责 D: 有时,参谋人员对自身作用估计过高
- 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（ ）
- 【简答题】组织中为什么会存在参谋关系?直线关系与参谋关系的角色是什么?如何恰当处理直线与参谋间的矛盾,从而有效地发挥参谋人员的作用?
- 解决直线与参谋的矛盾，综合直线与参谋的力量，要处理的主要矛盾是（）。
- 组织内的职权包括直线职权、参谋职权与