奖金激励是激励和留住核心人才的长期激励机制
举一反三
- 团队的激励机制非常重要，下面属于物质激励的有（ ）。 A: . 期权激励 B: . 里程碑奖金 C: . 成长激励 D: . 提成机制
- 属于激励机制中的物质激励的是（）。 A: 荣誉激励 B: 感情激励 C: 长期激励 D: 参与激励
- 激励措施大体可分为哪两大方面？（） A: 物质激励和奖金激励 B: 物质激励和精神激励 C: 奖金激励和精神激励 D: 表彰激励和精神激励
- 统筹各类创新人才激励政策，提高激励政策的公平性是探索创新人才的科学激励机制之一。()
- 股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于（） ①增加员工的按劳分配收入 ②降低公司员工的投资风险 ③实现效率与公平的统一 ④增强公司凝聚力和市场竞争力 A: ①② B: ①④ C: ②③ D: ③④