• 2021-04-14
    奖金激励是激励和留住核心人才的长期激励机制

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    内容

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      人力资源管理体系框架的一大基础是职位分析,二大核心是____、激励机制,三大目标是留住员工、____、激励员工,四大决策是战略合作伙伴、____、____、员工激励者。

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      激励的作用包括() A: 激励为行为提供动力 B: 激励能够吸引人才、留住人才 C: 激励可以激发人的工作热情与兴趣 D: 激励可以发挥人的潜力 E: 激励能够调动和提高人工作的自觉性、主动性、创造性

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      酒店的激励机制通常由竞争激励、物资激励和领导激励组成。

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      薪酬管理的职能中最核心职能是:()。 A: 留住人才 B: 吸引人才 C: 激励员工 D: 协调职能价

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      以下哪些是激励机制()。 A: 理想激励 B: 精神激励 C: 目标激励 D: 物质激励 E: 制度激励