为企业提供精神支柱，提升企业的核心竞争力，还可以为内部控制有效性提供有力保证的是
举一反三
- 为企业提供精神支柱，提供企业的核心竞争力，还可以为内部控制有效性提供有力保证的是。 A: 企业的规章制度。 B: 企业文化 C: 管理层的管理理念。 D: 管理者与员工的关系
- 企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用不包括()。A.企业文化建设可以为企业提供精神支柱B.企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C.企业文化建设可以降低企业经营中遇到的风险D.企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
- 下列有关企业文化建设的说法中不正确的是（）。 A: 企业文化建设的主角是工会组织 B: 企业文化是内部制控工作的基础 C: 企业文化建设可以为企业提供精神支柱 D: 企业文化建设关系企业的核心竞争力提升
- 下列关于企业内部控制审计的说法中正确的是()。 A: 如果企业缺乏内部控制基础知识，可以聘请会计师事务所提供相关的咨询服务 B: 为企业提供内部控制评价服务的会计师事务所可以为同一企业提供内部控制审计服务 C: 建立健全和有效实施内部控制，评价内部控制的有效性是企业审计委员会的责任 D: 对内部控制的有效性发表审计意见是董事会的责任
- 内部控制有效性是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度。