从本质上来说，组织为了获取员工的劳动，而为员工提供的回报和报酬称为____。
举一反三
- 从本质上来说，组织为了获取员工的劳动，而为员工提供的回报和报酬称为____。 A: 奖金 B: 薪酬 C: 报酬 D: 总薪酬
- 从本质上来说，组织为了获取员工的劳动，而为员工提供的回报和报酬称为（）。 A: 薪酬 B: 奖金 C: 福利 D: 荣誉称号
- 薪酬是在本质上是雇主或企业为获取员工所提供的劳动而提供的一种货币性回报。
- 薪酬奖励也称奖金，是对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性报酬，是组织为了鼓励员工提高劳动率和工作质量付给员工的（)奖励。 A: 无形 B: 心理 C: 货币 D: 外部
- ①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为③此时员工的情绪体验并没有改变，改变的只是对其服务对象的情绪表达④从本质上来说，深层扮演是员工改变自己情绪体验的过程⑤情绪劳动对组织而言有更多的积极效应，对员工来说则消极影响更多⑥表层扮演是员工通过掩饰、夸大或抑制等方式来调整自己的情绪表达将以上6个句子重新排列，语序正确的是（）。 A: ②③①④⑥⑤ B: ②①④⑥③⑤ C: ⑤②③①④⑥ D: ⑤①④⑥②③