关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 业务外包不会影响组织的人力资源需求预测 业务外包不会影响组织的人力资源需求预测 答案： 查看 举一反三 人力资源需求预测就是对组织人力资源需求数量的预测。 人力资源需求预测分为现实人力资源需求、未来人力资源需求和（）预测三部分。 人力资源规划的第一步是( )。 A: 人力资源信息搜集 B: 人力资源供给预测 C: 人力资源需求预测 D: 制订人力资源管理目标 人力资源业务外包的内容包括人力资源管理的所有内容。_ 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和( )三项工作
