在一个团队里过分推崇和强调(),可能会导致两方面的弊端。一方面是极易滋生小团体主义。另一方面,过分强调团队利益容易导致个体的应得利益被忽视和践踏。
团队利益高于一切
举一反三
- 智慧职教:在团队里,如果过分推崇和强调“团队利益高于一切”,可能会导致()。
- 团队建设中容易带来较大负面影响的价值导向有()? A: 过分强调“团队利益高于一切” B: 过分强调“团队内部竞争” C: 倡导一致的价值导向形成团队凝聚力 D: A和B
- 传统教育的弊端表现在过分强调共性而忽视个性、过分强调规定而忽视选择性以及过分强调划一性而忽视多样性。 A: 正确 B: 错误
- 工业设计能够从( )方面的路径推动制造业的转型发展。 A: 四方面 B: 两方面 C: 三方面 D: 一方面
- 结果论的局限性有 A: 过分强调和强化效果而显得过分功利 B: 忽视了行为动机与效果的统一 C: 容易使人“短视” D: 容易使人为了利益而不择手段 E: 导致小团体主义滋长
内容
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团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出( )的行为
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一个团队在能力、经验、性格方面最好要一致,不然容易导致矛盾。
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一方面另一方面第三方面用英语怎么
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传统教育的弊端表现在 A: 过分强调共性而忽视个性 B: 过分强调规定而忽视选择性 C: 过分强调划一性而忽视多样性 D: 张扬教育的个性化,发现、欣赏、学生的“不同”
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服务过程涉及两方,一方是服务方,另一方是被服务方