理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的
举一反三
- （）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。 A: 战略管理 B: 权变管理 C: 企业再造 D: 学习型组织
- ()是美国麻省理工学院教授彼得.圣吉在其著作《第五项修炼》中提出的。 A: 战略管理 B: 权变管理 C: 学习型组织 D: 企业再造
- 美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容，从而为企业如何构建学习型组织指明了方向。（ ）
- “学习型组织”理论是美国麻省理工学院的彼得·圣吉教授在其著作《第五项修炼》中提出来的,下列选项中()是其主要内容。 A: 系统思考 B: 改变心智模式 C: 自我超越 D: 建立共同愿景 E: 团队学习
- “五项修炼”的思想是麻省理工学院教授()提出的。 A: 戴明 B: 泰勒 C: 熊彼得 D: 彼得·圣吉