只有尚未满足的需求才具有激励的力量。
举一反三
- 下列表述中，团队激励说法错误的是（ ） A: 层级不同，激励方式不同 B: 只有尚未满足的需求能够影响行为 C: 一个层次需求满足会向高一层次发展 D: 一种激励机制适用于所有人
- 激励理论告诉我们已被满足的需求不再具有激励作用。
- 人的需要具有主导性，在人们的多种需要中，只有已经出现又（）的需要才是激励人行为的主导性动力。 A: 已经满足 B: 即将满足 C: 尚未满足 D: 生理
- 市场上存在的尚未满足或尚未完全满足的需求即
- 马斯洛认为:需求反映了人的本性,人的动机取决于其需求,只有未满足的需求才引起行为动机;需求是由低到高分层次的,只有当较低层次的需求得到满足后,较高层次的需求才会出现并要求得到满足。() A: 正确 B: 错误