管理学家科特提出包括八个环节：树立紧迫感；构建愿景规划；沟通创新愿景；广泛授权运动夺取短期胜利；巩固已有成果；深化创新；将创新成果制度化
举一反三
- 管理学家科特提出_____包括八个环节:树立紧迫感;构建愿景规刘;沟通创新愿景;广泛授权运动夺取短期胜利;现固已有成果;深化创新;将创新成果制度化。() A: 创新策略 B: 创新管理 C: 创新领导 D: 创新战略
- （ ）是创新工作必须要有的组织保障。 A: 树立紧迫感 B: 构建愿景规划 C: 建立强有力领导联盟 D: 沟通创新愿景
- 库尔特·勒温三阶段模型认为组织变革的步骤是？ A: 解冻-变革-再冻结 B: 形成紧迫感-建立强有力的领导联盟-构建愿景规划-沟通愿景规划-收权他人实施愿景计划-计划并夺取短期胜利-巩固已有成果-使新工作办法制度化 C: 输入-过程-输出 D: 任务-结构-技术-人员
- 善于构建、实现、利用创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才是指（）。 A: 愿景激励 B: 任务激励 C: 创新指导 D: 风险决策
- 以下哪些属于“愿景型领导”的特点： A: 愿景规划及清淅表述 B: 创新与冒险 C: 具备个人感染力 D: 强调具体的短期目标