赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同，2016年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2017年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（ ）之前申请劳动仲裁
举一反三
- 赵某于2019 年6 月12 日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1 个月。2019年6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（） A: 2019 年6 月15 日 B: 2019 年6 月12 日 C: 2019 年7 月15 日 D: 2019 年7 月12 日
- 赵某于2017 年8 月1 日进入甲公司工作,公司按月支付工资,至8 月25 日公司尚未与赵某签订劳动合同,关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中,错误的有( ) A: 公司与赵某之间可视为不存在劳动关系 B: 公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C: 公司应与赵某补订劳动合同,并支付双倍工资补偿 D: 赵某可与公司终止劳动关系,公司无须支付经济补偿
- 张某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。
- 张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。
- 甲于 2017 年 1 月 1 日首次向美国专利部门提出发明专利申请，如果甲在（ ）之前在中国就相同主题提出专利申请的，可以享有优先权。 A: 2017 年 7 月 1 日 B: 2017 年 9 月 1 日 C: 2018 年 1 月 1 日 D: 2018 年 7 月 1 日