《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。
A: 国家劳动安全卫生法规的标推
B: 企业上级主管部门制定的有关标准
C: 企业制定的岗位工作规范标准
D: 劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
A: 国家劳动安全卫生法规的标推
B: 企业上级主管部门制定的有关标准
C: 企业制定的岗位工作规范标准
D: 劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
举一反三
- 劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款是要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。 A: 劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准 B: 地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准 C: 企业制定的岗位安全操作规范标准 D: 国家劳动安全卫生法规的标准
- 劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（）为劳动者提供必要的劳动条件。 A: 劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准 B: 地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准 C: 企业制定的岗位安全操作规定标准 D: 国家劳动安全卫生法规的标准
- 用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 A: 劳动安全培训制度 B: 劳动健康卫生制度 C: 劳动安全卫生制度 D: 劳动安全生产制度
- 《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害 A: 劳动纪律 B: 劳动安全教育 C: 劳动事故处理 D: 劳动安全卫生
- 劳动关系的本质是由劳动法内容所反映并决定和影响劳动法存在和发展的内在联系,主要体现在( ) A: 劳动法的主旨是保护雇员的利益 B: 劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的最低条件和标准 C: 劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的最高条件和标准 D: 劳动法确定的标准和条件是一成不变的