发布校园招聘信息应注意以下哪几项（）
A: 提前一周与院校就业处老师联系宣讲工作
B: 提前一周将校园招聘信息.宣讲时间.地点发布到宣讲院校及周边院校的就业信息网上
C: 提前一周与宣讲嘉宾协调宣讲时间.地点，确保人员准时参加
A: 提前一周与院校就业处老师联系宣讲工作
B: 提前一周将校园招聘信息.宣讲时间.地点发布到宣讲院校及周边院校的就业信息网上
C: 提前一周与宣讲嘉宾协调宣讲时间.地点，确保人员准时参加
举一反三
- 企业来校举办专场宣讲招聘活动，介绍企业情况，发布招聘需求。以下说法错误的是哪一项？（） A: 来校宣讲企业一般将本*校作为重点招聘目标，针对性强 B: 企业宣讲会是校园招聘的主要形式之一 C: 企业宣讲会发布招聘需求，拟招聘管理咨询生100名，但是要求研究生学历、无家庭负担、巨蟹座、A型血 D: 一般来讲，每年的十月份正是校园招聘高峰期，企业宣讲招聘活动较多，毕业生可以关注企业宣讲、招聘等信息
- 以下哪个环节不是校园招聘宣讲的流程？（） A: 主持人开场 B: 宣讲官宣讲 C: 校友/城市代表分享 D: 楼盘介绍
- 校园招聘的渠道形式不包括（）。 A: 到某高校的相关院系直接招人 B: 派出专门人员，进行专场招聘或宣讲 C: 一般不会通过校园网站发布信息 D: 参加学校举办的专场人才招聘会。
- 关于校园招聘，以下描述正确的是（） A: 若需开展校招，提前和大区招聘官口头报备后即可直接参加 B: 店长可以直接担任宣讲嘉宾 C: 校园招聘由人力发展中心统筹，总经办组织实施营销区域在当地有校招资源的，也可申请开展 D: 校园招聘每场次实际发生的费用（含宣讲嘉宾差旅费）由总经办承担
- 下列符合校园招聘流程的是（） A: 校园宣讲—收集简历—北森测评—游戏测评—面试 B: 校园宣讲—收集简历—游戏测评—游戏测评—面试 C: 收集简历—校园宣讲—游戏测评—北森测评—面试 D: 收集简历—轩辕宣讲—北森测评—游戏测评—面试