万科2022新动力校园招聘流程为( )
A: 简历投递--笔试测评--综合面试--终审环节--offer发放
B: 简历投递&在线测评--综合面试--终审环节--offer发放
C: 简历投递--笔试测评&综合面试--终审环节--offer发放
D: 简历投递&笔试测评--综合面试--终审环节--offer发放
A: 简历投递--笔试测评--综合面试--终审环节--offer发放
B: 简历投递&在线测评--综合面试--终审环节--offer发放
C: 简历投递--笔试测评&综合面试--终审环节--offer发放
D: 简历投递&笔试测评--综合面试--终审环节--offer发放
举一反三
- 笔试一般安排在()。 A: 简历投递之前、面试之后 B: 简历投递和面试之后 C: 简历投递之后、面试之前 D: 简历投递和面试之前
- 中国大学MOOC: 用户思维表现在招聘管理上有一个字很重要，就是“快”。（ ）指招聘周期大幅缩短，包括发布职位、简历投递、简历处理、安排面试、面试、面试反馈、Offer发放、录用等环节。
- 电话面试后通常会进行哪个环节？（ ） A: 通知上班 B: 招聘公司筛选简历 C: 投递简历 D: 笔试
- 参加求职招聘，首先需要做好哪个环节： A: 投递简历 B: 笔试 C: 面试 D: 签订协议
- 用户思维表现在招聘管理上有一个字很重要，就是“快”。（ ）指招聘周期大幅缩短，包括发布职位、简历投递、简历处理、安排面试、面试、面试反馈、Offer发放、录用等环节。 A: 招聘节奏快 B: 需求响应快 C: 人员确定快 D: 面试流程快