用户思维表现在招聘管理上有一个字很重要，就是“快”。（ ）指招聘周期大幅缩短，包括发布职位、简历投递、简历处理、安排面试、面试、面试反馈、Offer发放、录用等环节。
A: 招聘节奏快
B: 需求响应快
C: 人员确定快
D: 面试流程快
A: 招聘节奏快
B: 需求响应快
C: 人员确定快
D: 面试流程快
举一反三
- 中国大学MOOC: 用户思维表现在招聘管理上有一个字很重要，就是“快”。（ ）指招聘周期大幅缩短，包括发布职位、简历投递、简历处理、安排面试、面试、面试反馈、Offer发放、录用等环节。
- 万科2022新动力校园招聘流程为( ) A: 简历投递--笔试测评--综合面试--终审环节--offer发放 B: 简历投递&在线测评--综合面试--终审环节--offer发放 C: 简历投递--笔试测评&综合面试--终审环节--offer发放 D: 简历投递&笔试测评--综合面试--终审环节--offer发放
- 校园招聘的首要基本流程是()。 A: 发布招聘信息 B: 确定招聘计划 C: 简历筛选 D: 面试决策
- 面试要做哪些( )准备 A: 了解应聘单位及招聘职位 B: 了解面试流程类型和面试技巧 C: 根据简历预测面试问题 D: 心理准备
- 电话面试后通常会进行哪个环节？（ ） A: 通知上班 B: 招聘公司筛选简历 C: 投递简历 D: 笔试