关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的是______。
A: 工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B: 工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C: 工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D: 其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E: 其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
A: 工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B: 工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C: 工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D: 其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E: 其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
举一反三
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。 A: 工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升 B: 工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升 C: 工资率和劳动力需求量是同方向变化 D: 工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降 E: 工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
- 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 B: 工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 C: 工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升 D: 工资率上升必然导致劳动力需求量上升 E: 工资率上升必然导致劳动力需求量下降
- 劳动需求工资弹性,需求无弹性，Ed=0。工资率无论怎样变化，劳动力需求量固定不变...lt/images/spacer.gif
- 下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有()。 A: 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升 B: 工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降 C: 产品需求下降导致劳动力需求下降 D: 产品需求上升导致劳动力需求上升 E: 资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的
- 在工资率不变的情况下，劳动力需求由于其他因素的变化而引起的变动是（） A: 劳动务需求量的变动 B: 劳动力供给的变动 C: 劳动力代给量的变动 D: 劳动力需求的变动