企业如何关心员工的发展问题,是一个企业文化的先进性所在。这一说法,你认为:
正确
举一反三
- 企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。以上说法你认为： A: 正确 B: 错误
- 企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在
- 你认为企业文化与企业的关系是（） A: 先有企业，随着企业的发展产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失 B: 企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系 C: 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系 D: 企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系
- 如何能够真实、深入地了解所在企业的（），是企业文化变革的一个关键环节。
- 您认为企业文化与企业的关系是：（）。 A: 先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化 B: 同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失 C: 企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系 D: 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系
内容
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许多人认为，企业文化建设需要经历长期积累，也有许多人认为，企业文化必须与时俱进不断创新，你是如何看待企业文化的持续性和创新性这两大特点的?
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企业关心的是赢利，员工的利益要服从于企业的这一目标
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企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
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下列关于企业文化和职业道德关系的说法中，你认为正确的是（） A: 员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提 B: 企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设 C: 员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关 D: 职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章
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你认为我们的企业该如何建设廉洁文化？