罪犯每月考核得分由（）构成。
A: 基本分
B: 日常奖扣分
C: 劳动岗位分
D: 专项奖扣分
A: 基本分
B: 日常奖扣分
C: 劳动岗位分
D: 专项奖扣分
举一反三
- 警|察岗位考核档案包括哪些内容（） A: 记事考核记录 B: 日常扣分记录 C: 季度考核成绩 D: 年度考核等次
- 月度总得分=指标考核得分+基础管理得分+现场检查得分+加分-扣分。
- 关于罪犯计分考核，以下表述错误的有： A: 罪犯有检举严重违法违纪行为，提供有价值在案线索等特殊情形的，经监狱计分考核领导小组审批，可以给予专项加分，每年专项加分分值不得超过600分 B: 罪犯获得专项加分的，不影响其日常考核得分 C: 罪犯在禁闭期间，不参加计分考核，同时根据其违纪行为从重扣分，但所余积分仍然有效 D: 罪犯依法提出申诉和控告的，不影响其考核得分
- 《评分表》各指标评分方式是采用（）相结合。 A: 奖励和惩罚 B: 扣分和加分 C: 扣分和得分 D: 奖励与扣分
- 考核主要分为和，政府专职消防员依据个人考核结果，享受相应考核奖励（） A: 年度考核奖 B: 半年度考核奖 C: 季度考核奖 D: 月度考核奖