关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 如果非正式沟通对组织造成了不利的影响,管理者应该( ) A: 否认、消灭、打击 B: 认识到非正式沟通的存在 C: 利用非正式沟通为自己服务 D: 通过非正式渠道更正错误信息,以其人之道,还治其人之身。 如果非正式沟通对组织造成了不利的影响,管理者应该( )A: 否认、消灭、打击B: 认识到非正式沟通的存在C: 利用非正式沟通为自己服务D: 通过非正式渠道更正错误信息,以其人之道,还治其人之身。 答案： 查看 举一反三 3、对非正式沟通中的错误信息必须“以其人之道，还其人之身”，通过非正式渠道进行更正。 沟通渠道可分为正式沟通与非正式沟通。 （）指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。 A: 正式沟通 B: 非正式沟通 C: 组织沟通 D: 非组织沟通 按照沟通渠道可分为:正式沟通和非正式沟通。 关于非正式沟通的表述正确的是（） A: 是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流 B: 非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响 C: 非正式沟通可以消除 D: 非正式沟通对正式沟通没有积极作用
