赋予管理团队具体任务，将、（ ）（ ）（ ）转化为系列的具体任务，这样可以使高层管理团队既承担长远的战略任务，也承担具体任务。
A: 愿景
B: 战略
C: 任务
D: 目标
A: 愿景
B: 战略
C: 任务
D: 目标
举一反三
- 公安机关的任务从范围上分包括( )。 A．目前任务和长远任务 B．局部任务和全局任务 C．基本任务和具体任务 D．基本任务和长远任务
- 在敏捷项目中应该如何将工作分配给团队（ ）。 A: 团队负责人该将具体任务分配给个人。 B: 任务应该随机分配给团队成员。 C: 团队成员应自行选择适合其技能的任务。 D: 最复杂的任务应由团队负责人完成。
- 公安机关的任务是一个多形式、多层次的系统，其中，从范围上分，包括( )。 A: 局部任务和全局任务 B: 目前任务和长远任务 C: 中期任务和远期任务 D: 基本任务和具体任务
- 公安机关的任务是一个多形式、多层次的系统，其中，从时间上分，包括( )。 A: 局部任务和全局任务 B: 目前任务和长远任务 C: 中期任务和远期任务 D: 基本任务和具体任务
- 根据综合案例：个人优秀意义并不大，管理者更重要的职能是_________。 A: 在完成具体任务中提升自己的能力，未来交付更复杂任务时自己能够更好地完成。 B: 在完成具体任务中提升团队的能力，未来交付更复杂任务时团队能够更好地完成。 C: 在完成具体任务中提升自己的能力，未来交付更复杂任务时团队能够更好地完成。 D: 在完成具体任务中提升团队的能力，未来交付更复杂任务时自己能够更好地完成。