• 2022-06-04
    下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。
    A: 仲裁要遵循回避原则
    B: 仲裁遵循非强制性原则
    C: 仲裁对象具有特定性
    D: 仲裁主体具有特定性
  • B

    内容

    • 0

      关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。 A: 当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订仲裁协议 B: 劳动争议仲裁适用调解原则 C: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D: 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动

    • 1

      关于仲裁的法律特征不正确的是() A: A仲裁具有一裁终局性 B: B仲裁具有排斥起诉性 C: C仲裁的结果具有法律效力 D: D仲裁具有国家强制性

    • 2

      下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是:() A: 当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议 B: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 C: 劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁 D: 劳动争议仲裁前必须调解

    • 3

      劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。 A: 诚实信用原则 B: 合议原则 C: 公正原则 D: 公平原则

    • 4

      人事争议仲裁的特征:()①仲裁提议以双方当事人自愿为前提②仲裁有特定范围,大体包括人事纠纷、劳动纠纷、经济纠纷等③裁决具有强制性④仲裁机构是人事争议仲裁委员会 A: ①,②,③ B: ①,③,④ C: ②,③,④ D: ①,②,③,④