下列属于一裁终局的劳动争议案件是（）。
追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
举一反三
内容
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什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
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对于（）案件，实行“一裁终局”。 A: 小额争议案件 B: 大额争议案件 C: 执行国家劳动标准发生的争议 D: 执行企业劳动标准时发生的争议
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对于大额争议案件，实行“一裁终局”。
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对一裁终局的劳动争议案件，用人单位不服的有哪些救济途径？
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对一裁终局的劳动争议案件，劳动者不服的有哪些救济途径？