下列哪些属于"一裁终局”案件（)
A: 集体劳动争议案件
B: 团体劳动争议案件
C: 涉及国家劳动标准的案件
D: 小额仲裁案件
A: 集体劳动争议案件
B: 团体劳动争议案件
C: 涉及国家劳动标准的案件
D: 小额仲裁案件
B,C
举一反三
- 对于（）案件，实行“一裁终局”。 A: 小额争议案件 B: 大额争议案件 C: 执行国家劳动标准发生的争议 D: 执行企业劳动标准时发生的争议
- 对于（）案件，实行“一裁终局”。? 执行企业劳动标准时发生的争议|小额争议案件和执行国家劳动标准发生的争议|不超过当地月社会平均工资标准36个月金额的仲裁案件|劳动者无异议的案件
- 对于（）案件，实行“一裁终局”。 A: 小额争议案件和执行国家劳动标准发生的争议 B: 不超过当地月社会平均工资标准36个月金额的仲裁案件 C: 劳动者无异议的案件 D: 执行企业劳动标准时发生的争议
- 对于（）案件，实行“一裁终局”。 A: 小额争议案件和执行国家劳动标准发生的争议 B: 不超过当地月社会平均工资标准36个月金额的仲裁案件 C: 劳动者无异议的案件 D: 执行企业劳动标准时发生的争议
- 对于（）案件，实行“一裁终局”。 A: 小额争议案件和执行国家劳动标准发生的争议 B: 不超过当地月社会平均工资标准36个月金额的仲裁案件 C: 劳动者无异议的案件 D: 执行企业劳动标准时发生的争议
内容
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对于（）案件，实行“一裁终局”。 A: 小额争议案件和执行国家劳动标准发生的争议 B: 不超过当地月社会平均工资标准36个月金额的仲裁案件 C: 劳动者无异议的案件 D: 执行企业劳动标准时发生的争议
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对于（）案件，实行“一裁终局”。 A: 小额争议案件和执行国家劳动标准发生的争议 B: 不超过当地月社会平均工资标准36个月金额的仲裁案件 C: 劳动者无异议的案件 D: 执行企业劳动标准时发生的争议
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可以使用劳动争议调解仲裁法中“一裁终局”的案件是()。 A: 争议金额较少的案件 B: 执行国家劳动标准的案件 C: 对仲裁决定不服的案件 D: 因执行社会保险方面发生的争议
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下列属于一裁终局的劳动争议案件是（）。
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在劳动争议仲裁环节,追索劳动报酬案件实行“一裁终局”。()