关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 ()是指管理者为了实现组织目标而对被管理者施加影响的过程。 ()是指管理者为了实现组织目标而对被管理者施加影响的过程。 答案： 查看 举一反三 为了实现组织目标而对被管理者施加影响的过程的管理职能是 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制 （）是指为了实现组织目标，以计划为标准，由管理者对被管理者的行为活动进行检查、监督、调整的管理活动过程 （）是指为了实现组织目标，以计划为标准，由管理者对被管理者的行为活动进行检查、监督、调整的管理活动过程。 A: 控制 B: 领导 C: 组织 D: 计划 管理是一个过程，既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程。 （）是指为了实现组织目标，以计划为标准，有管理者对被管理者的行为、活动进行检查、监督、调整等的管理活动过程。 A: 沟通 B: 控制 C: 说服 D: 指挥
