关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 适度的焦虑对于提高工作效率、发挥潜能有一定积极作用。过度的焦虑是有害的,严重时会导致心理疾病。 适度的焦虑对于提高工作效率、发挥潜能有一定积极作用。过度的焦虑是有害的,严重时会导致心理疾病。 答案： 查看 举一反三 适度焦虑有益于个人集中注意力、提升工作效率，但过度的焦虑会使人过度紧张、思维受阻，导致工作学习效率降低。 智慧职教: 遇到挫折后感到焦虑是常见的心理反应。适度的焦虑水平有助于提升工作效率、发挥潜能。 适当的焦虑水平，有利于学习效率的提高，具有积极作用;过度焦虑则会降低学习效率，起消极作用。（) 焦虑的不同水平有（）. A: 焦虑不足 B: 适度焦虑 C: 严重焦虑 D: 过度焦虑 以下哪种情绪状态最利于工作效率的发挥 A: 高度焦虑 B: 适度焦虑 C: 中度焦虑 D: 轻度焦虑
