行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。
对
举一反三
- 行为科学的主要内容或贡献是（） A: 提出了“社会人”假定 B: 有关需求、动机和激励问题的研究 C: 提出了关于领导和领导行为的理论 D: 关于企业群体行为的研究
- 行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。
- 行为科学的主要内容和历史贡献有()。 A: 提出了社会人假定 B: 有关需求、动机和激励问题的研究 C: 关于领导和领导理论的研究 D: 关于群体行为的研究
- 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（） A: 人性管理理论 B: 群体行为理论 C: 人类需要理论 D: 领导行为理论
- 马斯洛的层次需求理论是（） A: 研究人类行为、动机以及研究组织激励的理论 B: 研究人类心理、外部行为的激励理论 C: 研究人类行为、组织激励关系的理论 D: 研究人类心理、行为与外部环境的理论
内容
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对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。 A: 行为科学 B: 管理科学 C: 现代管理 D: 科学管理
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行为科学不仅研究个体行为，还研究群体行为以及组织中的领导行为。
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（）重点是研究企业管理中如何处理人际关系和人的行为问题。 A: 行为科学 B: 自然科学 C: 社会学 D: 群体科学
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行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
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着重于研究“人为什么愿意做某事”的是（ ）? 人性学说|激励理论|动机理论|行为理论