个人知识管理的重点在于对显性知识的管理。
举一反三
- 个人知识管理的重点在于对（）的管理。 A: 显性知识 B: 隐性知识 C: 理论知识 D: 实践知识
- 知识管理除了显性知识的管理之外，更注重对隐性知识的开发和管理。（）
- 一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。 A: 显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识 B: 显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识 C: 隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识 D: 显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识
- 在管理实体知识的过程中,重点在于识别、组织、收集、分析知识。
- 知识管理包括对隐形知识和显性知识管理，其中对隐形知识的管理主要是进行（） A: 数据库化 B: 编码化 C: 内化 D: 显性化