对于毕业生而言，毕业生必须取得毕业资格，如果在报到时未取得毕业资格，用人单位可以不予接受而无需承担法律责任。_
举一反三
- 毕业生只要与用人单位签订了就业协议，无论最后是否取得毕业资格，本协议都有效。（ ）
- 如果学生在派遣时仍未取得毕业资格或由于个人其他原因无法派遣到用人单位，用人单位（ ）接收，（ ）承担法律责任。? 应当必须，而无须|可以不予，而应当|应当不予，而应当|可以不予，而无须
- 如果学生在派遣时仍未取得毕业资格或由于个人其他原因无法派遣到用人单位，用人单位（）接收，（）承担法律责任。
- 如果学生在派遣时仍未取得毕业资格或由于个人其他原因无法派遣到用人单位，用人单位()接收，()承担法律责任。 A: 可以不予，而应当 B: 可以不予，而无须 C: 应当不予，而应当 D: 应当必须，而无须
- 凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以（）为由提出违约。 A: 身体状况 B: 身高 C: 学习成绩 D: 个人素质