根据赫兹伯格的双因素激励理论，下列属于工作内激励因素的是()
A: 工作的丰富性
B: 工作的反馈性
C: 工作的价值性
D: 工作的挑战性
A: 工作的丰富性
B: 工作的反馈性
C: 工作的价值性
D: 工作的挑战性
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
内容
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根据赫兹伯格的双因素激励理论,能力、个人发展、工作本身属于保健因素
- 1
根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于激励因素的是（）。 A: 人际关系 B: 工作业绩得到认可 C: 工作的挑战性 D: 工作的稳定性
- 2
根据赫兹伯格的双因素激励理论，以下属于激励因素的是 A: 基本工资 B: 工作安全 C: 周围人际关系 D: 荣誉感及工作成就 E: 福利待遇
- 3
根据双因素理论,挑战性工作属于激励因素。
- 4
根据赫兹伯格双因素理论，下列属于激励因素的是（ ） A: 人际关系 B: 物质条件 C: 工作本身 D: 薪酬水平