关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 （）就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。 A: 拟订培训制度 B: 实施培训计划 C: 制定培训策略 D: 设计培训流程 （）就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。A: 拟订培训制度B: 实施培训计划C: 制定培训策略D: 设计培训流程 答案： 查看 举一反三 ( )就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。 A: 拟定培训制度 B: 实施培训计划 C: 制定培训策略 D: 设计培训流程 (<br/>)就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。 A: 拟定培训制度 B: 实施培训计划 C: 制定培训策略 D: 设计培训流程 （ ）就是根据培训面临的问题环境，选择和制定的相应的措施。 培训的流程包括（ ）。 A: 培训需求分析 B: 制定培训计划 C: 实施培训计划 D: 培训效果评估 员工培训的具体流程步骤有（ ) A: 培训需求分析 B: 制定培训目标 C: 制定培训计划 D: 具体实施培训 E: 培训效果评估
