（）指导营销代表签订劳动合同，维护劳动者的合法权益。
A: 营业部
B: 信息技术总部
C: 后勤保障部
D: 企业文化部
A: 营业部
B: 信息技术总部
C: 后勤保障部
D: 企业文化部
举一反三
- 计划财务总部指导营销代表签订劳动合同，维护劳动者的合法权益。
- 签订劳动合同有什么重要意义？ A: 签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识 B: 签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益 C: 签订劳动合同有利于及时处理劳动争议，维护劳动者的合法权益
- （）负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。 A: 营销管理总部 B: 营业部 C: 计划财务总部 D: 合规管理部
- 维护劳动者合法权益的重要保证是（） A: 依法签订劳动合同 B: 保障劳动者主人翁地位 C: 建立和谐的劳动关系 D: 自觉履行劳动者的义务
- 劳动者维护自己合法权益的依据是（） A: 依法签订劳动合同 B: 保障劳动者主人翁地位 C: 建立和谐的劳动关系 D: 自觉履行劳动者的义务