关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 （）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。 A: 效率 B: 公平 C: 合法 D: 公开 E: 公正 （）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。A: 效率B: 公平C: 合法D: 公开E: 公正 答案： 查看 举一反三 薪酬体系设计的原则包括（）。 A: 效率原则 B: 公平原则 C: 合法原则 D: 及时原则 E: 竞争原则 在我国,贯穿立法过程的三个原则是( ) A: 公平、公正、合法 B: 公正、公平、公开 C: 科学、公平、公正 D: 公开、公平、合理 薪酬管理应达到的目标有（）。 A: 效率 B: 功效 C: 公平 D: 公正 E: 合法 证券市场监管原则包括（ ） A: 公开原则 B: 公平原则 C: 公正原则 D: 合法原则 证券市场监管原则包括（ ） A: 公开原则 B: 公平原则 C: 公正原则 D: 合法原则
