目标管理法属于以下哪一类评价法：（）
举一反三
- 以下绩效评价方法，属于相对评价法的是 A: 排序法 B: 强制分布法 C: 目标管理法 D: 配对比较法
- 1954年，美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出了目标管理的思想。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法，并取得良好效果。请你结合所学知识对目标管理问题进行评价。
- 以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（ ） A: 比较法 B: 量表法 C: 配对比较法 D: 目标管理法
- 以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（） A: 排序法 B: 配对比较法 C: 目标管理法 D: 强制分布法
- 下列绩效评价方法中属于相对评价的是(<br/>)。 A: 量表法 B: 目标管理法 C: 比较法 D: 描述法