在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（）
A: 目标综合法
B: 目标滚动法
C: 环境适应法
D: 目标分解法
A: 目标综合法
B: 目标滚动法
C: 环境适应法
D: 目标分解法
举一反三
- 根据目标层次上的不同，行政组织的目标可以分为______ A: 长期目标、中期目标与短期目标 B: 总目标、部门目标与个人目标 C: 战略目标与战术目标 D: 定性目标与定量目标
- 行政组织目标的类型主要有（） A: 消极目标 B: 积极目标 C: 经济目标 D: 文化目标 E: 社会目标
- 影响组织设计的因素有() A: 行政组织的目标、职能与环境 B: 行政组织的技术特征 C: 行政组织目标、职能与环境和行政组织技术特征的匹配性 D: 人员 E: 激励
- 组织目标在实施过程中，应注意（）。 A: 选择有利的外部环境 B: 选择有利的内部环境 C: 检查组织目标是否与实际情况相符 D: 检查目标是否是组织实际追求的目标
- 管理的目标与组织目标的关系是：（ ） A、管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标B、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标C、组织目标从属于管理目标D、管理目标和组织目标是一个概念 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念