从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。
A: 单通道模式
B: 双通道模式
C: 横向职业通道模式
D: 多通道模式
A: 单通道模式
B: 双通道模式
C: 横向职业通道模式
D: 多通道模式
举一反三
- 从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（） A: 单通道模式 B: 双通道模式 C: 多通道模式 D: 交错式职业通道模式 E: 横向职业通道模式
- 组织职业生涯通道模式，主要包括（ ）。 A: A.传统职业通道 B: B.行业职业通道 C: C.横向职业通道 D: D.双重职业通道
- 从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）
- （）即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。 A: 双通道模式 B: 多通道模式 C: 单通道模式 D: 横向职业通道模式
- 职业生涯发展通道一般可分为以下哪几种类型（）。 A: 传统职业通道 B: 网状职业通道 C: 双重职业通道 D: 横向职业通道