外部招聘的方式的是（）
A: 利用档案
B: 校园招聘
C: 广告招聘
D: 借助劳动力（人才）市场
E: 借助猪头公司
F: 借助职业介绍机构
A: 利用档案
B: 校园招聘
C: 广告招聘
D: 借助劳动力（人才）市场
E: 借助猪头公司
F: 借助职业介绍机构
举一反三
- 外部招聘的方式的是（） A: A利用档案 B: B校园招聘 C: C广告招聘 D: D借助劳动力（人才）市场 E: E借助猪头公司 F: F借助职业介绍机构
- 外部招聘的方法包括（ ） A: 广告招聘 B: 外出招聘 C: 借助职业中介结构招聘 D: 推荐招聘 E: 档案记录
- 人力资源外部招聘的渠道包括以下哪些？（30.0分） A: 广告招聘 B: 网络招聘 C: 招聘会 D: 职业介绍机构 E: 校园招聘 F: 人员推荐
- 下列属于外部招聘渠道类型的有（） A: 熟人推荐 B: 校园招聘 C: 借助中介 D: 广告媒体招聘 E: 网络招聘
- 企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有（）。 A: 广告招聘 B: 外出招聘 C: 借助职业中介机构招聘 D: 工作公告法 E: 推荐招聘