招聘方式有（ ）。
A: 招聘广告
B: 招聘会
C: 校园招聘
D: 员工推荐
E: 网络招聘
A: 招聘广告
B: 招聘会
C: 校园招聘
D: 员工推荐
E: 网络招聘
A,B,C,D,E
举一反三
- 外部招聘有哪些渠道（） A: 网络招聘 B: 猎头招聘 C: 校园招聘 D: 招聘会 E: 员工推荐
- 企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。 A: 广告招聘 B: 人员推荐 C: 校园招聘 D: 招聘会 E: 网络招聘
- 外部招聘的主要方式有专业机构招聘、网络招聘、（）等。 A: 内部员工举荐 B: 广告招聘 C: 人才市场招聘会 D: 校园招聘 E: 内部竞聘
- 企业外部招聘的主要渠道有（）。 A: 员工推荐 B: 招聘广告 C: 人才中介机构 D: 校园招聘 E: 网络招聘
- 下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。 A: 招聘会 B: 报刊广告 C: 员工内部推荐 D: 网络招聘 E: 中介猎头招聘
内容
- 0
外部招聘的渠道有（） A: 人才招聘会 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 人才中介机构和猎头公司 E: 网络招聘
- 1
公司招聘渠道有以下哪些种类( )。 A: 员工推荐 B: 媒体招聘 C: 招聘会招聘、校园招聘 D: 应聘人员自荐、猎头招聘
- 2
人力资源外部招聘的渠道包括以下哪些？（30.0分） A: 广告招聘 B: 网络招聘 C: 招聘会 D: 职业介绍机构 E: 校园招聘 F: 人员推荐
- 3
外部招募的主要方式包括广告招聘、人才市场招聘会、（）等。 A: 校园招聘 B: 专业机构招聘 C: 网络招聘 D: 岗位竞聘 E: 不同机构间员工调任
- 4
外部招聘渠道包括? A: 校园招聘 B: 猎头推荐 C: 内部员工推荐 D: 网上招聘 E: 人才交流中心和人才招聘会