劳动争议的处理原则是（）
A: 着重调解，及时处理
B: 在查清事实的基础上依法处理
C: 当事人在适用法律上一律平等
D: 强制性
E: 维护当事人的利益
A: 着重调解，及时处理
B: 在查清事实的基础上依法处理
C: 当事人在适用法律上一律平等
D: 强制性
E: 维护当事人的利益
A,B,C
举一反三
- 劳动争议的处理原则是（）。 A: A着重调解，及时处理 B: B在查清事实的基础上依法处理 C: C当事人在适用法律上一律平等 D: D强制性 E: E维护当事人的利益
- 处理劳动争议的原则（） A: 着重调解，及时处理 B: 查清事实，依法处理 C: 当事人在适用法律上一律平等 D: 当事人民主协商
- 劳动争议处理的原则是。 A: 着重调解，及时处理。 B: 在查清事实的基础上依法处理。 C: 当事人在适用法律上一律平等。 D: 强制性
- 劳动争议处理的原则包括（） A: 着重调解，及时处理 B: 在查清事实的基础上依法处理 C: 当事人在适用法律上一律平等原则 D: 尽量维护企业利益
- 劳动争议处理的原则包括什么（） A: 着重调解 B: 及时处理 C: 在查清事实的基础上依法处理原则 D: 当事人在适用法律上一律平等原则
内容
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企业处理劳动争议，应当遵循下列原则（） A: 投票表决，依法处理 B: 着重调解，及时处理 C: 在查清事实的基础上，依法处理 D: 当事人在适用法律上一律平等
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劳动争议的处理原则不包括()。 A: 着重调解、及时处理原则 B: 当事人在法律上一律平等 C: 在查清事实的基础上,依法处理原则 D: 注重利益原则
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劳动争议处理应当坚持的原则有（） A: 着重调解 B: 及时处理 C: 在查清事实的基础上依法处理 D: 当事人在适用法律上一律平等
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劳动争议处理的原则是（）。 A: 优先保护社会稳定 B: 优先保护劳动者利益 C: 着重调解及时处理的原则 D: 查清事实的基础上依法处理的原则 E: 当事人在适用法律上一律平等的原则
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下列是劳动争议处理的原则的有()。 A: 尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利 B: 着重调节、及时处理 C: 在查清事实的基础上，依法处理原则 D: 当事人在适用法律上一律平等原则