劳动争议处理的原则是。
A: 着重调解，及时处理。
B: 在查清事实的基础上依法处理。
C: 当事人在适用法律上一律平等。
D: 强制性
A: 着重调解，及时处理。
B: 在查清事实的基础上依法处理。
C: 当事人在适用法律上一律平等。
D: 强制性
举一反三
- 处理劳动争议的原则（） A: 着重调解，及时处理 B: 查清事实，依法处理 C: 当事人在适用法律上一律平等 D: 当事人民主协商
- 劳动争议的处理原则是（） A: 着重调解，及时处理 B: 在查清事实的基础上依法处理 C: 当事人在适用法律上一律平等 D: 强制性 E: 维护当事人的利益
- 劳动争议处理的原则包括什么（） A: 着重调解 B: 及时处理 C: 在查清事实的基础上依法处理原则 D: 当事人在适用法律上一律平等原则
- 企业处理劳动争议，应当遵循下列原则（） A: 投票表决，依法处理 B: 着重调解，及时处理 C: 在查清事实的基础上，依法处理 D: 当事人在适用法律上一律平等
- 劳动争议的处理原则是（）。 A: A着重调解，及时处理 B: B在查清事实的基础上依法处理 C: C当事人在适用法律上一律平等 D: D强制性 E: E维护当事人的利益