处理劳动争议，应当遵循的原则是什么？
（1）着重调解，及时处理；（2）在查清事实的基础上，依法处理；（3）当事人在适用法律上一律平等。
举一反三
内容
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我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（） A: 着重调解，及时处理原则 B: 依法处理原则 C: 公正处理原理 D: 三方原则
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劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则
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劳动争议处理法律适用原则，是指劳动争议处理机关在依据法律处理争议时应遵循的指导思想和总的基本要求。劳动争议处理机关只有符合这些要求，才能保证正确处理劳动争议。劳动争议处理法律适用的原则有（）。 A: 合法原则 B: 准确原则 C: 及时原则 D: 公平原则
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劳动争议处理应当遵循的原则包括( )。 A: 合法 B: 公正 C: 及时 D: 公开 E: 着重调解
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解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）