劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）
举一反三
- 劳动争议调解仲裁法规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循的原则是() A: 合法 B: 公正 C: 及时 D: 着重调解 E: 救济
- 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。 A: 合法原则 B: 公正原则 C: 及时处理原则 D: 着重调解原则
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。 A: 决定 B: 判决 C: 调解 D: 裁决
- 解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
- 根据《中华人民共和国劳动争议协调仲裁法》，劳动争议解决可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决。