同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。
A: 增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。
B: 实行法律、法规、管理体制
C: 与国情相适应的机制
D: 强化廉政勤政的监督约束机制
A: 增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。
B: 实行法律、法规、管理体制
C: 与国情相适应的机制
D: 强化廉政勤政的监督约束机制
A,A,A,B,C
举一反三
- 同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是( )。 A: 强调国家公务员政治中立 B: 建立新陈代谢机制 C: 增强激励竞争机制 D: 坚持党管干部的原则
- 我国公务员制度的基本内容有()。 A: 分类制度 B: 新陈代谢制度 C: 激励约束机制 D: 职业发展和保障制度 E: 任人唯贤制度
- 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。 A: 体现了科学分类管理的原则 B: 具有科学的激励竞争机制 C: 具有勤政廉政的机制 D: 具有正常的新陈代谢机制
- 国家公务员制度具有（）。 A: 利益驱动机制 B: 科学的激励竞争机制 C: 正常的新陈代谢机制 D: 勤政廉政的保障机制
- 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。 A: A体现了科学分类管理的原则 B: B具有科学的激励竞争机制 C: C具有勤政廉政的机制 D: D具有正常的新陈代谢机制
内容
- 0
我国公务员制度的特点是() A: 体现了分类管理原则 B: 具有合理的竞争择优机制 C: 具有正常的新陈代谢机制 D: 体现了政治中立原则 E: 具有勤政廉政的约束机制
- 1
我国国家治理体系是在党领导下管理国家的制度体系,它包括( ) A: 经济体制机制 B: 政治体制机制 C: 文化体制机制 D: 社会体制机制
- 2
下列属于中国公务员制度廉政机制的有:____。
- 3
在我国现有制度框架下，银行公司治理的管理机制主要包括（） A: 决策机制 B: 风险预警机制 C: 执行机制 D: 激励约束机制 E: 监督机制
- 4
建立和完善国家水权制度，充分运用______优化配置水资源。 A: 体制机制 B: 约束机制 C: 市场机制 D: 创新机制