同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。
A: 增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。
B: 实行法律、法规、管理体制
C: 与国情相适应的机制
D: 强化廉政勤政的监督约束机制
A: 增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。
B: 实行法律、法规、管理体制
C: 与国情相适应的机制
D: 强化廉政勤政的监督约束机制
举一反三
- 同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是( )。 A: 强调国家公务员政治中立 B: 建立新陈代谢机制 C: 增强激励竞争机制 D: 坚持党管干部的原则
- 我国公务员制度的基本内容有()。 A: 分类制度 B: 新陈代谢制度 C: 激励约束机制 D: 职业发展和保障制度 E: 任人唯贤制度
- 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。 A: 体现了科学分类管理的原则 B: 具有科学的激励竞争机制 C: 具有勤政廉政的机制 D: 具有正常的新陈代谢机制
- 国家公务员制度具有（）。 A: 利益驱动机制 B: 科学的激励竞争机制 C: 正常的新陈代谢机制 D: 勤政廉政的保障机制
- 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。 A: A体现了科学分类管理的原则 B: B具有科学的激励竞争机制 C: C具有勤政廉政的机制 D: D具有正常的新陈代谢机制