国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。
A: A体现了科学分类管理的原则
B: B具有科学的激励竞争机制
C: C具有勤政廉政的机制
D: D具有正常的新陈代谢机制
A: A体现了科学分类管理的原则
B: B具有科学的激励竞争机制
C: C具有勤政廉政的机制
D: D具有正常的新陈代谢机制
A,B,C,D
举一反三
- 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有（）。 A: A体现了科学分类管理的原则 B: B具有科学的激励竞争机制 C: C具有勤政廉政的机制 D: D具有正常的新陈代谢机制
- 国家公务员制度具有（）。 A: 利益驱动机制 B: 科学的激励竞争机制 C: 正常的新陈代谢机制 D: 勤政廉政的保障机制
- 我国公务员制度的特点是() A: 体现了分类管理原则 B: 具有合理的竞争择优机制 C: 具有正常的新陈代谢机制 D: 体现了政治中立原则 E: 具有勤政廉政的约束机制
- 同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。 A: 增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。 B: 实行法律、法规、管理体制 C: 与国情相适应的机制 D: 强化廉政勤政的监督约束机制
- 同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是( )。 A: 强调国家公务员政治中立 B: 建立新陈代谢机制 C: 增强激励竞争机制 D: 坚持党管干部的原则
内容
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我国公务员制度的基本内容有()。 A: 分类制度 B: 新陈代谢制度 C: 激励约束机制 D: 职业发展和保障制度 E: 任人唯贤制度
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国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:____。
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下列属于中国公务员制度廉政机制的有:____。
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我国国家公务员制度的基本制度包括() A: 职位分类制度 B: 新陈代谢制度 C: 激励约束制度 D: 职业发展制度 E: 职业保障制度
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当前我国公务员更新机制包括了哪些制度