关于教练法，以下说法错误的是：
A: 企业教练与体育教练的培训方法相同
B: 企业教练更注重态度训练
C: 企业教练能够帮助员工设立明确的目标
D: 教练提供新的学习方法
A: 企业教练与体育教练的培训方法相同
B: 企业教练更注重态度训练
C: 企业教练能够帮助员工设立明确的目标
D: 教练提供新的学习方法
A
举一反三
- 智能化训练系统与教练的关系是（）。 A: 更好的为教练赋能 B: 替代教练 C: 与教练不能共存 D: 水平较低的教练需要使用，高水平教练不需要
- 我国体育教练员服务等级标准将体育教练员职务等级划分为三级教练、二级教练、一级教练和（）。 A: 高级教练 B: 国家级教练
- 如果潜在客户不能将自己的时间调整至与教练的时间一致,最好的办法是？（） A: 教练应调整自己的时间安排以便与客户的时间安排相符。 B: 教练应该让客户知道自己无法提供培训。 C: 教练应制定一份客户能够独立执行的运动方案。 D: 教练应将此客户介绍给相同健身房的其他教练
- A教练6月1日13：00录入CRM线索，线索于6月1日12：40领取了B教练会员的转介码，请问第一线索教练是谁（）. A: A教练 B: B教练 C: A和B教练都是第一线索教练 D: 没有第一线索教练
- 企业教练技术就是教练技术、（）、方式、原则和文化在企业管理中的运用。 A: 方法 B: 技巧 C: 制度 D: 讲述
内容
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我国体育教练员服务等级标准将体育教练员职务等级划分为三级教练、二级教练、一级教练和？
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作为教练，掌握性格学作为教练工具能带来下面哪一点好处？（） A: 了解不同性格的人的特点，增加人生阅历与读人能力 B: 能帮助教练有系统地提出解决方案 C: 帮助教练认识自我，清晰修炼方向；并帮助了解被教练者，采用恰当的教练方向与策略 D: 可以和客户一起分析性格的重要性，让客户更有效地去说服他的员工
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前台、会籍顾问、健身教练分别属于哪个部门（） A: 市场部、运营部、教练部 B: 运营部、市场部、教练部 C: 财务部、市场部、教练部 D: 人事部、财务部、教练部
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发问是帮助教练更有方向地去聆听，同时让被教练者处于教练的系统内的一个有效工具。()
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教练在需要教练的方面应该是专家。