组织需要根据环境的变化不断调整决策变革，组织完善，领导改进控制，不断打破旧秩序，建立新秩序，这是管理的（ ）职能。
A: 决策
B: 组织
C: 创新
D: 控制
A: 决策
B: 组织
C: 创新
D: 控制
C
举一反三
- 管理的四大职能 A: 计划、组织、控制、创新 B: 组织、决策、领导、控制 C: 组织、决策、控制、创新 D: 计划、组织、领导、控制
- 组织内外部的不断变化要求组织进行变革、优化和调整，这主要通过（ ）来实现 A: 决策 B: 领导 C: 控制 D: 创新
- 管理的五大基本职能是()。 A: 计划、组织、协调、领导、控制 B: 计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C: 决策、组织、领导、控制、创新 D: 决策、组织、协调、控制、创新
- 关于管理的职能，古典管理学理论认为是 A: 决策、组织、领导、控制、创新 B: 计划、组织、领导、控制、创新 C: 计划、组织、领导、控制 D: 计划、组织、指挥、协调、控制
- 从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？（ ） A: 决策、控制、组织、领导 B: 决策、领导、组织、控制 C: 决策、组织、控制、领导 D: 决策、组织、领导、控制
内容
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管理活动是一个由所构成的循环往复,螺旋上升的过程（） A: 决策、组织、领导、控制以及创新 B: 决策、组织、控制以及创新 C: 决策、领导、控制以及创新 D: 决策、组织、领导、控制
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（ ）管理具有决策、计划、组织、领导、控制、信息和创新职能。
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管理的基本职能是起码应该包括（ ）。 A: 计划、组织、领导、控制 B: 计划、组织、决策、控制 C: 计划、组织、沟通、领导 D: 计划、组织、领导、决策
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组织内外部的不断变化要求组织内部的活动技术与方法不断变革,组织活动与人的安排不断优化,甚至组织活动的方向、内容与形式选择也需要不断地进行调整。这些变革、优化和调整是通过管理的( )职能来实现的。 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 创新
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管理的职能包括决策与计划、组织、领导、控制与创新