组织内外部的不断变化要求组织进行变革、优化和调整，这主要通过（ ）来实现
A: 决策
B: 领导
C: 控制
D: 创新
A: 决策
B: 领导
C: 控制
D: 创新
举一反三
- 组织内外部的不断变化要求组织内部的活动技术与方法不断变革,组织活动与人的安排不断优化,甚至组织活动的方向、内容与形式选择也需要不断地进行调整。这些变革、优化和调整是通过管理的( )职能来实现的。 A: 决策 B: 组织 C: 领导 D: 创新
- 组织需要根据环境的变化不断调整决策变革，组织完善，领导改进控制，不断打破旧秩序，建立新秩序，这是管理的（ ）职能。 A: 决策 B: 组织 C: 创新 D: 控制
- 因应内外部环境条件的变化,对组织活动和人的安排做出调整和优化,甚至进行组织变革,是通过管理的()来实现的。 A: 计划职能 B: 组织职能 C: 控制职能 D: 创新职能
- 组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程（）
- 当组织内外部的环境及其他要素发生变化时，组织是通过创新职能来实现组织变革、优化和调整的。