为了反映工资结算业务和工资费用的分配情况，企业应设置（）账户。
A: “应付职工薪酬——工资”
B: “应付职工薪酬——福利费”
C: “管理费用”
D: “营业费用”
A: “应付职工薪酬——工资”
B: “应付职工薪酬——福利费”
C: “管理费用”
D: “营业费用”
A
举一反三
- 为了反映工资结算业务和和工资费用的分配情况，企业应设置()账户。 A: “应付工资” B: “应付福利费” C: “管理费用” D: “营业费用”
- 分配企业福利部门职工工资时,应借记()科目,贷记“应付职工薪酬-福利费”科目 A: 付职工薪酬-福利费 B: 付职工薪酬-工资 C: 理费用 D: 他业务支出
- 在进行工资费用分配时，对于销售人员的工资，应作的会计分录为（）。 A: 借：销售费用贷：应付职工薪酬 B: 借：管理费用贷：应付职工薪酬 C: 借：生产成本贷：应付职工薪酬 D: 借：在建工程贷：应付职工薪酬
- 工资费用分配时，车间管理人员的工资，应借记“（）”账户，贷记“应付职工薪酬-工资”账户。 A: 生产成本 B: 制造费用 C: 销售费用 D: 管理费用
- 分配工资费用,可以通过( )科目核算 A: 生产成本 B: 制造费用 C: 管理费用 D: 应付职工薪酬
内容
- 0
对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用
- 1
应付职工薪酬账户只核算应付给职工的工资、职工福利等费用
- 2
企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是( )。 A: 应付工资 B: 应付福利费 C: 其他应付款 D: 应付职工薪酬
- 3
企业分配工资费用，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记科目可能有( )。 A: 生产成本 B: 销售费用 C: 财务费用 D: 管理费用
- 4
计提企业福利部门职工的工资时，通常借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬—工资”