美国心理学家麦格雷戈从理论上归纳了传统管理者的人性观，他把这种理论称为（）
A: Z理论和Y理论
B: X理论和Z理论
C: X理论和Y理论
D: A理论和B理论
A: Z理论和Y理论
B: X理论和Z理论
C: X理论和Y理论
D: A理论和B理论
举一反三
- 美国心理学家麦格雷戈1960年提出了关于人性假设的（ ）。 A: Y理论 B: Z理论 C: X理论 D: M理论
- 美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- 美国心理学家麦格雷戈在其著作《企业中的人性方面》中提出了( )。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: A理论
- 道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。 A: Y理论 B: Z理论 C: 超Y理论 D: X理论
- 麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（ ）? Y理论|;X理论|Z理论|ERG理论