在组织变革中,由于组织成员对变革缺乏了解而抵制变革属于以下哪一种变革障碍?
A: 认知与心理因素
B: 政治与社会影响因素
C: 沟通因素
D: 资源路径依赖因素
A: 认知与心理因素
B: 政治与社会影响因素
C: 沟通因素
D: 资源路径依赖因素
举一反三
- 组织变革与创新工作往往是环境变化驱动的，但仍会遇到组织内外的各种障碍。其中，缺乏与组织成员进行事前的有效沟通，导致变革与创新领导小组闭门造车的是（ ）障碍。 A: 认知与心理因素 B: 资源路径依赖因素 C: 社会与政治影响因素 D: 组织制度因素
- 【单选题】人们习惯于原来的工作方式,并不希望打破现状,这使得人们不自觉地产生对于变革与创新的抵制情绪,这是属于哪类组织变革障碍。( ). A: 认知与心理因素 B: 资源路径依赖因素 C: 社会与政治影响因素 D: 企业文化影响因素
- 在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、责权关系、集权与分权方式，管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为（）。 A: 战略变革 B: 结构变革 C: 环境变革 D: 系统变革
- 在组织变革过程中，对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为() A: 战略变革 B: 结构变革 C: 环境变革 D: 系统变革
- 影响组织结构变革的因素包括